銅陵市人民醫(yī)院始建于1953年，是皖中南地區(qū)一所現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)腦卒中篩查與防治基地、安徽省立醫(yī)院銅陵分院、蚌埠醫(yī)科大學(xué)附屬銅陵醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院銅陵分院、皖南醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院、意大利錫耶納大學(xué)醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、以色列Emek醫(yī)學(xué)中心協(xié)作醫(yī)院、德國(guó)羅斯托克大學(xué)醫(yī)學(xué)中心協(xié)作醫(yī)院。連續(xù)七屆被評(píng)為全國(guó)文明單位，2011年被確定為地市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。 醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1980張，年門(mén)診量138萬(wàn)余人次，年收治病人8.2萬(wàn)余人次。下設(shè)2個(gè)分院（東部院區(qū)、西湖院區(qū)在建）、1個(gè)醫(yī)學(xué)研究院（科創(chuàng)中心）、1個(gè)研究所（腫瘤防治研究所）、1個(gè)司法鑒定所?，F(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2127人，其中高級(jí)職稱(chēng)人員492人、兼職教授18人、碩導(dǎo)53人、碩博士435人、“江淮名醫(yī)”6人、省“衛(wèi)生健康杰出人才”3人、省“衛(wèi)生健康骨干人才”10人。 醫(yī)院持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療設(shè)備更新與醫(yī)療技術(shù)水平提升，擁有PET-CT、256排CT、3.0T核磁共振、ECMO等各類(lèi)新型大型醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值近5億元。擁有省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科7個(gè)。先后加入8個(gè)長(zhǎng)三角高水平專(zhuān)科聯(lián)盟，與上海交通大學(xué)附屬第一醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、上海市胸科醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院合作共建11個(gè)“名醫(yī)工作室”。 醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“安徽省先進(jìn)基層黨組織”“安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。多名職工榮獲“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“中國(guó)好醫(yī)生”“中國(guó)好人”“全國(guó)優(yōu)秀醫(yī)院院長(zhǎng)”“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”“安徽省先進(jìn)工作者”“安徽省‘百優(yōu)醫(yī)生’”等稱(chēng)號(hào)。 根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體如下：
一、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘； （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件 （一）基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.不符合崗位招聘條件要求的人員； 2.在讀的全日制普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.現(xiàn)役軍人； 4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； 7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）具體條件 1.學(xué)歷要求均為國(guó)家統(tǒng)招全日制高等學(xué)校畢業(yè)（高中畢業(yè)起點(diǎn)），不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、專(zhuān)升本、對(duì)口單招等。 2.四證合一指畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師證、規(guī)培證。 3.應(yīng)屆生須提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、規(guī)培證明（專(zhuān)碩）等相關(guān)證明，并承諾能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師證、規(guī)培證等，未能按時(shí)取得的不予錄用或解除聘用。 4.年齡：30周歲以下指1996年1月1日及以后出生。
三、招聘崗位
四、報(bào)名時(shí)間和方式 1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日-2026年3月22日。 2.報(bào)名方式：請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件），附簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（本科及研究生）、醫(yī)師證、規(guī)培證（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專(zhuān)業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)校出具的與崗位要求方向一致的證明）、學(xué)校出具的研究生類(lèi)型證明（學(xué)術(shù)型碩士或?qū)I(yè)型碩士）、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jī)證明等掃描件（請(qǐng)用掃描類(lèi)APP掃描，合并壓縮成一份PDF）郵件發(fā)送至以下郵箱，郵件標(biāo)題命名規(guī)則：崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名。 郵箱：TLYYRSC@163.COM 電話：0562-5838010，陶老師、姚老師。 同時(shí)微信掃描下方二維碼登記信息。
報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)和提交有關(guān)表格材料，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。
五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審） 通過(guò)初審的考生，醫(yī)院將短信通知按照以下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間： 2026年3月25日-3月26日（08:30-11:30，14:30-17:00） 2026年3月27日（08:30-11:30） 地點(diǎn)：銅陵市人民醫(yī)院7號(hào)樓3樓組織人事處。
復(fù)審材料： 1.身份證； 2.本科、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或?qū)W生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表； 3.招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專(zhuān)業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)校出具的與崗位要求方向一致的證明）、學(xué)校出具的研究生類(lèi)型證明（學(xué)術(shù)型碩士或?qū)I(yè)型碩士）等； 4.本人簽字的《應(yīng)聘人員登記表》等。
以上各類(lèi)材料均須提供原件。相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試考核資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保同一崗位（專(zhuān)業(yè)）形成競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)考比例設(shè)置為2:1，報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）的應(yīng)聘者與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足的，經(jīng)研究后降低比例開(kāi)考，或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
六、考試考核 考試采取面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2026年3月28日08:00-17:00。
七、體檢與考察 根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定體檢對(duì)象。如成績(jī)相同，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示與錄用 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。
九、其他事項(xiàng) 1.在體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄導(dǎo)致崗位缺額的，根據(jù)崗位緊缺程度和考生綜合表現(xiàn)，經(jīng)醫(yī)院研究后，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 3.往屆生正式報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)（專(zhuān)碩）等崗位需求的相關(guān)證書(shū)及證明，若不能按時(shí)提供將取消錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在試用期內(nèi)或2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等，否則不予錄用或解除聘用。
附件：應(yīng)聘人員登記表.docx
銅陵市人民醫(yī)院 2026年3月11日
皖公網(wǎng)安備 34070202000423號(hào)
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